
Coaching de Vida
Todos nós desejamos uma vida equilibrada, confortável, um trabalho que nos faça sentir realizados, reconhecidos e que tenhamos tempo para nos divertir, viajar, amar e sermos felizes. Porém, poucos de nós possui a capacidade de encontrar e seguir diretamente esse caminho de forma equilibrada.
O Coaching de vida atua na busca por melhorias em diversos aspectos da vida pessoal e profissional, como, por exemplo:
- Desenvolvimento de competências;
- Autoconhecimento;
- Equilíbrio emocional;
- Mudanças comportamentais;
- Melhoria na comunicação e nos relacionamentos;
- Planejamento, disciplina e foco;
- Mudança de carreira;
- Qualidade de vida, bem-estar e outras características que agregam mais felicidade e realização à sua vida.

Coaching Executivo
Direcionado a pessoas que exercem cargos executivos, como diretores, gerentes, gestores e líderes a fim de desenvolver competências em benefício da empresa. O foco é geralmente direcionado para o aumento de produtividade, maximização de resultados e de satisfação profissional.
As técnicas e métodos do Coaching Executivo também são aplicadas para a carreira e para os negócios:
Coaching de Carreira – Auxilia profissionais em fase de transição ou de ascensão a enxergarem com clareza o que desejam em suas carreiras, bem como ajudam a criar e desenvolver estratégias para atingir metas, a encontrar a paixão que perderam em suas carreiras ou a encontrar a coragem para avançar para uma nova carreira. O processo dá possibilidades de explorar novas descobertas, planejar saltos na carreira para um nível mais elevado, preparar eficazmente para entrevistas e tantas outras.
Coaching de Negócios – Aumenta o desempenho e proporciona impactos positivos nos resultados organizacionais, focando especificamente no profissional em si. Desenvolvimento de competências técnicas e relacionamentos interpessoais. O foco aqui é maximizar potencial humano, refletindo significativamente na melhoria dos resultados organizacionais em todos os âmbitos.

Mentoring
Mentoring é uma modalidade de desenvolvimento profissional, uma espécie de tutoria, que consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente, compartilhando seus conhecimentos e experiências, dando-lhe orientações e conselhos para a evolução de sua carreira, encurtando caminhos para atingir objetivos e metas.
Com uma larga experiência no mundo corporativo e uma carreira ascendente ao longo dos 21 anos atuando em grandes empresas no Brasil, Wayne Valim é mentora de profissionais que buscam:
- Desenvolver-se como Líder Coach;
- Atingir níveis superiores de atuação na hierarquia da empresa;
- Fazer uma transição de carreira;
- Recolocar-se profissionalmente, preparando-os para entrevistas e processos seletivos;
- Desenvolver competências essenciais para otimização do relacionamento interpessoal com pares e gestores;
- A Alta Performance na vida e na carreira;
- Organizar-se pessoalmente e gerir o tempo, entre outros objetivos.